第139章 寻宝游戏

第一百三十九章 寻宝游戏

“小林呀，我记得你家孩子也上小学了，你能不能让你爸妈过来帮你照看着孩子，你也好专心工作，你看你这一个月都请多少次假了？”

小林站在自家部长的面前垂下头，她的业绩一直都不错。÷ˉ幻-￠&想e?姬° ?a最·^新D°章?^节_更·?新D快$?

但请假这方面，她的确是整个部门请假次数最多的。

“对不起部长，刚才老师给我打电话说，是我家小宝突然发高烧了，我现在得赶紧去医院，我一定会注意的。”

听到小林这么说，部长叹了口气，终究还是接过小林手中的请假条，一边签一边开口：“你每一次都是这么说的，这次的请假条我给你签了。”

部长：“如果之后总裁那边有什么安排，别怪我没提醒你，公司给你们提供岗位，是希望你们能够为公司创造利益，公司也会给你们相应的奖励。”

部长：“但公司不是慈善公司，如果因为家庭的原因，实在没有办法平衡好的话，你可以再换一个更加轻松的工作，虽说挣得可能要稍微少一点，但至少你能够兼顾好家里，还有你的工作情况。”

江永思的公司福利一向都是不错的。

尤其是把苏晴雪从公司里彻底踢出去之后。?§?看<书>/屋3 ?最-:新?#章`>节ta更^新?快???

所以面对着部长的这番话，小林羞愧低头。

等小林走了之后，销售部部长想来想去，终究还是拿着东西去到了自己上司那里，汇报了这件事情。

“又请假了？我记得上一次开会的时候，我就说过你们销售部的这个小林请假的次数太多了，这个月她还是没有改吗？”

“如果她家孩子真的这么爱生病的话，那她为什么不辞去工作，专心致志地在家里面照顾孩子？她的家人就不能帮她照顾孩子吗？”

“哪怕家人不能帮忙，她就不能请个保姆？这件事情我不能再帮你们隐瞒了，我需要上报到总裁助理那边。”

“如果她一个人经常这样做，公司这边却没有任何的处罚，以后大家都模仿她，都以孩子为借口，咱们公司还挣不挣钱了？”

部长低着头，听着自己顶头上司的训斥。

等销售部部长走了之后，这份东西也直接到了江永思助理的手中。

江永思在得知，公司内有许多人因为孩子的原因而工作效率不积极的时候，也觉得这件事情有些难办。

“再给她一次机会吧，我之后会针对这件事情进行相应的政策调整。)×如′·′文?网¨ ?已?1%发~:布?最.ot新μ>章¨?节?μt”

江永思是商人，又不是慈善家。

拿了多少钱就要干多少钱的活。

家中有孩子有困难的时候，江永思可以理解，但也不能一直困难吧。

江永思晚上和周妍芝一起出去吃饭的时候，也询问了周妍芝公司，关于这方面的工作调配是如何进行的。

“如果出现这种因为家庭，或者说因为孩子的原因，而工作效率低下，就会根据她的工作效率和她如今的工作量，进行适当的减少。”

“同时工资上面也会往下调，公司对孕妇和孩子三岁之内的宝妈，都有相应的补贴。”

周妍芝将自家公司的情况告诉给江永思。

江永思听后若有所思，打算也模仿一下周妍芝他们公司的情况。

马上就要到集团周年庆当日了，江永思直接将公司休闲放松那两层收拾出来，用作家庭开放日活动的场地。

邀请员工女子女在那两层玩寻宝游戏。

对于一些对寻宝游戏没有想法的大孩子，还会安排专门的人，让他们参观公司。

周年庆一共两日，第一日在公司举办家庭开放日，第二日则是带薪休假。

这难得的亲子活动，让公司的众多员工都放松了下来。

一些未婚或者未育的员工，这两日都可以带薪休假。

如果家中有孩子，但是不想来公司参加周年庆的，也同样可以两天都带薪休假。

第一日周年庆结束之后，周妍芝也来了江氏 集团，江永思和周妍芝一同请所有员工到提前订好的餐厅吃饭。

为了不让员工们因为公司高层在场而约束，高层们聚在一起，员工们坐在一起。

大家其乐融融。

等周年庆两天结束，第三天过来上班的时候，江永思也宣布了公司新的规章制度。

基本